你好,我是 Wilson Wong
Wilson Wong 是一名注册辅导员(KB; PA),毕业于国际医药大学(IMU),并获得辅导硕士学位。他同时拥有马来西亚理科大学(USM)社会科学荣誉学士学位(主修经济学)。

学术背景
• 社会科学荣誉学士(主修经济学)——马来西亚理科大学(USM)
• 辅导硕士——国际医药大学(IMU)
• 认证培训师——人力资源发展机构(HRDC)
个人背景
Wilson Wong在 人力资源领域 拥有超过 26 年的专业经验,曾在本地及跨国企业任职,涉足多个行业,包括电信、教育、办公自动化、医疗健康、金融服务及信息科技等。
作为一名资深的人力资源专业人士,他曾担任多个关键领导职位,如人力资源部主管、劳资关系主管、人才管理主管及人力资源业务营运主管。在这些岗位中,他积极参与制定人力资本战略、组织发展及员工管理政策。
在其人力资源职业生涯中,黄伟顺为不同层级的员工提供了广泛的咨询、指导及辅导,协助他们应对个人与职业上的挑战。与员工的深入互动激发了他对人类行为、情绪健康及心理健康的浓厚兴趣,从而促使他进修并取得辅导硕士学位。
这项额外的专业资格提升了他理解、沟通与支持个人及职场心理健康与情绪韧性的能力。他在马来西亚辅导员注册局(Lembaga Kaunselor Malaysia)培训下,进一步强化了实务辅导技巧与理论知识,以协助来自不同背景的人群。
他拥有为学生、本科生、职场人士、单身者及已婚夫妇提供辅导的经验,所涉议题包括抑郁、人际关系紧张、自残、自我价值低落、职业方向及工作压力等。
凭借在人力资源与辅导领域的双重背景,他能够有效地连接员工福祉与组织效能之间的桥梁,帮助个人重拾自信、重建自尊,并以积极的心态面对个人与职场挑战。他的辅导理念旨在赋能客户,让他们主动采取行动,管理并克服生活与工作的种种困难。
人力资源专业经验与专长
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目标设定与绩效管理
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人力规划与人才招聘
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人才管理与留任策略
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接班人计划(Succession Planning)
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培训与发展规划
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职位定位与职业发展路径设计
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员工福利管理
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员工敬业度与参与计划
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员工关系与劳资关系管理
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人力资源政策与战略制定
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人力资源项目管理
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人力资源营运管理
曾为内部员工及公众举办的培训课程
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企业目标设定工作坊
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全层级关键绩效指标(KPI)培训
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职场性骚扰意识讲座
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职业操守与职场专业行为
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职场取证人力资源管理(Forensic HR)
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时间管理培训
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劳资关系入门课程(Industrial Relations 101)
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同侪支持小组(Peer Support Group, PSG)培训
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自我镇定与情绪稳定技巧(Grounding Techniques for Self-Calming)
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各类心理教育课程(Psychoeducation Programs)



