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你好,我是 Wilson Wong

Wilson Wong 是一名注册辅导员(KB; PA),毕业于国际医药大学(IMU),并获得辅导硕士学位。他同时拥有马来西亚理科大学(USM)社会科学荣誉学士学位(主修经济学)。

学术背景

• 社会科学荣誉学士(主修经济学)——马来西亚理科大学(USM)
• 辅导硕士——国际医药大学(IMU)
• 认证培训师——人力资源发展机构(HRDC)

个人背景

Wilson Wong在 人力资源领域 拥有超过 26 年的专业经验,曾在本地及跨国企业任职,涉足多个行业,包括电信、教育、办公自动化、医疗健康、金融服务及信息科技等。

作为一名资深的人力资源专业人士,他曾担任多个关键领导职位,如人力资源部主管、劳资关系主管、人才管理主管及人力资源业务营运主管。在这些岗位中,他积极参与制定人力资本战略、组织发展及员工管理政策。

在其人力资源职业生涯中,黄伟顺为不同层级的员工提供了广泛的咨询、指导及辅导,协助他们应对个人与职业上的挑战。与员工的深入互动激发了他对人类行为、情绪健康及心理健康的浓厚兴趣,从而促使他进修并取得辅导硕士学位。

这项额外的专业资格提升了他理解、沟通与支持个人及职场心理健康与情绪韧性的能力。他在马来西亚辅导员注册局(Lembaga Kaunselor Malaysia)培训下,进一步强化了实务辅导技巧与理论知识,以协助来自不同背景的人群。

他拥有为学生、本科生、职场人士、单身者及已婚夫妇提供辅导的经验,所涉议题包括抑郁、人际关系紧张、自残、自我价值低落、职业方向及工作压力等。

凭借在人力资源与辅导领域的双重背景,他能够有效地连接员工福祉与组织效能之间的桥梁,帮助个人重拾自信、重建自尊,并以积极的心态面对个人与职场挑战。他的辅导理念旨在赋能客户,让他们主动采取行动,管理并克服生活与工作的种种困难。

人力资源专业经验与专长

  1. 目标设定与绩效管理

  2. 人力规划与人才招聘

  3. 人才管理与留任策略

  4. 接班人计划(Succession Planning)

  5. 培训与发展规划

  6. 职位定位与职业发展路径设计

  7. 员工福利管理

  8. 员工敬业度与参与计划

  9. 员工关系与劳资关系管理

  10. 人力资源政策与战略制定

  11. 人力资源项目管理

  12. 人力资源营运管理

曾为内部员工及公众举办的培训课程

  1. 企业目标设定工作坊

  2. 全层级关键绩效指标(KPI)培训

  3. 职场性骚扰意识讲座

  4. 职业操守与职场专业行为

  5. 职场取证人力资源管理(Forensic HR)

  6. 时间管理培训

  7. 劳资关系入门课程(Industrial Relations 101)

  8. 同侪支持小组(Peer Support Group, PSG)培训

  9. 自我镇定与情绪稳定技巧(Grounding Techniques for Self-Calming)

  10. 各类心理教育课程(Psychoeducation Programs)

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